رد صلاحیت اشتغال و قطع رابطه استخدامی رای بدوی نظر به درخواست و تقاضای شاکی و با ملاحظه مدارک ابرازی، چون در صورت اجرای تصمیم و یا اقدام معترض‌عنه [رأی هیأت‌های گزینش مبنی بر عدم صلاحیت مستخدم برای ادامه کار]، خساراتی متوجه شاکی می‏گردد که جبران آن در آتیه متعسر می‏گردد و با احراز فوریت و ضرورت صدور دستور موقت و انطباق این درخواست به ماده 15 قانون دیوان عدالت اداری دستور موقت بر توقف اق...